為（wéi）進一步加強對幹部職工工（gōng）作八小時之外的監督，更好（hǎo）發揮家庭在助廉和促廉方麵的積極作用，韶旅集團紀委製訂了（le）“廉（lián）潔家訪”活動的工作方案，重點對新近和擬提拔重用的幹部、重點領域（yù）和關鍵崗位的幹部、有苗頭性傾向性問（wèn）題的（de）幹部，有針對性地開展（zhǎn）提（tí）醒式家訪（fǎng），倡導家屬當（dāng）好廉管家（jiā），把對幹部的監督管理從“工作圈”拓展到“生（shēng）活圈”，及（jí）時了解和掌握他們的思想動態（tài）和狀況，提醒其在工作八小時外同樣要繃緊廉潔自律這根弦（xián）。

本次活動與黨史學（xué）習教育活動、中央八項規定精神監督檢查工作緊密結合，為幹部家屬送上了“四合一”廉潔大禮包：一次麵對麵的上門廉潔提醒，一本以老一輩無產階級革（gé）命家的家風、家規、家訓故事為主（zhǔ）要內容的《紅色家規》，一封致韶旅集團幹部家屬的廉政信，一張裝有《8小時以外，黨員幹部不得有這15種行為（wéi）》《八（bā）項規（guī）定改變你我》《央企領導人員（yuán）違紀違法警示錄》等（děng）生動的廉（lián）政微視頻和廉政警示教育片的廉政光盤。

韶旅集團紀委通過開展廉（lián）潔家訪活動（dòng），搭建起公（gōng）司與（yǔ）幹部家庭之間相互溝通的橋（qiáo）梁，構（gòu）建起企業家（jiā）庭（tíng）雙（shuāng）層廉潔防線，有助於（yú）集團進一步（bù）了解、監（jiān）督好各級幹部八小時外的狀（zhuàng）態，同時也傳遞了組織對黨員幹部的關愛，拉近了（le）與同誌們（men）之間的情感距離，讓紀律監督和日常監督變得更有“溫度”。

下一步（bù）韶旅集團紀委將不定期開展廉潔家訪活動（dòng），並督促（cù）各級領導幹部采取上級（jí）訪下級、領導訪幹部、分級走（zǒu）訪、一層訪一層的方式，做到廉潔家（jiā）訪全覆蓋，推（tuī）動（dòng）相關工作進一步走深走實。